Karriere

Ihre Karriere bei Labor LS

Erfolg und unternehmerische Entwicklung des Labor LS basieren auf der Leistung und der Qualifikation engagierter MitarbeiterInnen. Talent, Leidenschaft und unternehmerisches Mitdenken münden in hohen Qualitätsstandards im Interesse unserer Kunden. Wir wertschätzen unsere MitarbeiterInnen und ihre Leistungen für unser Unternehmen und unterstützen die Umsetzung individueller Ideen. Als Ausdruck dieser Wertschätzung fördern wir kontinuierlich die professionelle und persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen.

Stellenmarkt

Labor LS ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen in der Region. Insofern sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Ihr Vorteil als Teil der LS-Familie

Worauf beruhen familiäre Atmosphäre und starke Unternehmensidentifikation unserer MitarbeiterInnen? Erleben Sie einen Tag als Mitglied der LS-Familie.

Mehr erfahren

PROF. DR. SONNENSCHEIN

»Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser Erfolgspotential - Ihr Fleiß und Ihre Leidenschaft bilden die Grundlage für die Erfüllung höchster Qualitätsstandards im Labor. LS steht für exzellent aus- und weitergebildete Mitarbeiter/-innen sowie sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, die ein hohes Maß an Flexibilität bieten.«

DR. LEIMBECK

»LS-Mitarbeiter/-innen arbeiten unermüdlich daran, ihr Bestes für die Patienten zu geben, die auf die verantwortungsvolle Arbeit unseres Labors angewiesen sind. Wir ermöglichen sowohl jungen als auch berufserfahrenen Mitarbeitern/-innen, ihr Wissen und Können dabei gezielt einzubringen. In unserer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur ist niemand nur eine Nummer im System, sondern vielmehr ein Teil der LS-Familie.«

Wir freuen uns darauf, wenn auch Sie
mit uns erfolgreich sein wollen.

Labor LS ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen in der Region.
Insofern sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen. 

Über
40
Auszubildende
Über
500
MitarbeiterInnen
Über
30
Jahre Familienunternehmen
76
% Frauenquote
36
Jahre Durchschnittsalter