Berufserfahrene - Weiterbildung

Berufserfahrene

Nutzen Sie Ihre berufliche Erfahrung für Ihren Einstieg bei Labor LS. Neben Spezialist*innen und Fachkräften können wir stets auch neue Mitarbeiter*innen mit hygienischem Fachwissen (z.B. aus Krankenhaustätigkeiten, PTA, PKA oder MTA) in der LS-Familie willkommen heißen. 

Unsere Stellen für Berufserfahrene:

Personalreferent*in / Mitarbeiter*in

im Bereich Human Resources (m/w/d)

Digitale*r Prozessmanager*in

für die Abteilung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in

für die Abteilung Finanzwesen (m/w/d)

Biologie-, Chemielaborant*in, BTA, CTA, MTA, PTA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Development & Transfer (m/w/d)

Biologielaborant*in, BTA, MTLA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Molekularbiologie (m/w/d)

Biologielaborant, BTA, PTA, MFA, MTA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Prüfung auf Sterilität (m/w/d)

Biologielaborant*in, BTA, PTA oder MTLA

für die Abteilung Enterosan®/Med. Labordiagnostik (m/w/d)

Biologie-, Chemielaborant*in, BTA, MTA, PTA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Mikrob. Prüfung nicht steriler Produkte (m/w/d)

Biologielaborant*in, BTA, PTA, MTA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Mikrobiol. Sonderstudien / Konservierungsmittelbelastungstest (m/w/d)

Specialist (m/w/d)

im Bereich Informationssicherheit / ISO/IEC 27001

Fachkoordinator*in

für die Abteilung Development & Transfer (m/w/d)

Assistenzkraft

für die Abteilung Mikrobiol. Sonderstudien / Konservierungsmittelbelastungstest (m/w/d)

Assistenzkraft

für die Abteilung Prüfung auf Bakterien-Endotoxine (m/w/d)

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in

für die Abteilung Geschäftszimmer (m/w/d)

Biologielaborant*in, BTA, PTA, MTA oder Bachelor of Science

für die Abteilung Prüfung auf Bakterien-Endotoxine (m/w/d)

Chemielaborant*in, CTA, PTA oder Bachelor of Science (Chemie)

für die Abteilung Chemisch-physikalische Prüfungen (m/w/d)

Fachkoordinator*in / Fachleitung

für die Abteilung Molekularbiologie (m/w/d)

Fachkoordinator*in /-leitung

für die Abteilung Prüfung auf Sterilität (m/w/d)

Technische Mitarbeiterin

»Das Labor LS ist ein fairer Arbeitgeber, meine Aufgaben machen mir Spaß, und ich kann das Tätigkeitsfeld jedem weiterempfehlen. Man wird regelmäßig fachlich geschult und auf den neuesten Stand gebracht. Auch nach zehn Jahren bin ich immer noch sehr motiviert.«

Leitende Mitarbeiterin

»Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tägliche Herausforderungen lassen mich jeden Tag aufs Neue mit großer Freude meine Arbeit in einem international tätigen und doch sehr familiären Unternehmen erledigen.«

Fachkraft

»Der Umgang mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist super. Das Klima ist sehr familiär. Die Arbeit macht einfach Spaß. Außerdem gibt es ein breites Weiterbildungsangebot für die Mitarbeiter*innen, wie z. B. laufend interne oder externe Schulungen. Ich selbst durfte schon an einem externen Kommunikationstraining und an einer Schulung zu Reklamations- und Beschwerdemanagement teilnehmen.«

Weiterbildung

Mitarbeiter*innen von Labor LS haben unter gewissen Voraussetzungen die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium, z. B. „Biopharmaceutical Science“, aufzunehmen, auch ohne Abitur. Voraussetzung ist neben einer dreijährigen Betriebszugehörigkeit eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant. Das Studienkonzept ist konsequent auf die Anforderungen der pharmazeutischen Industrie abgestimmt. Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester. Ob Bachelor oder Master – die Studiengebühren hierfür können vom Unternehmen übernommen werden.  

 

Berufsbegleitende Weiterqualifizierungen

Labor LS bietet folgende berufsbegleitende Weiterqualifizierungen als Personalentwicklungsmaßnahme für Mitarbeiter*innen an: 

  • Weiterqualifizierung zum Fachtierarzt für Mikrobiologie (m/w/d)
  • Weiterqualifizierung zum Fachapotheker für pharmazeutische Analytik (m/w/d)
  • Erlangung der Qualifikation nach § 15 AMG zur sachkundigen Person (m/w/d)

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine große Palette externer und interner Seminare an, damit sie in verschiedensten Bereichen auf dem neuesten Stand sind.

Ihre Ansprechpartner*innen

Gerne beraten wir Sie persönlich! Für weiterführende Informationen und Anfragen wenden Sie sich bitte an: 

Marion Förg

Human Resources
+49 9708 9100-670
marion.foerg@labor-ls.de

Isabell Thein

Human Resources
+49 9708 9100-663
isabell.thein@labor-ls.de